Wir bei elero 

• Verbinden jahrzehntelange Tradition mit Innovation und Internationalität

• Arbeiten sehr dynamisch und anerkennend in flachen Hierarchien miteinander

• Sind in einem sehr ansprechenden neugebauten, barrierefreien und modernen Ambiente tätig

• Legen Wert auf interne Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter

• Fördern Talente und aufstrebende Mitarbeiter

• Achten auf Werte und einen guten zwischenmenschlichen Umgang miteinander

• Schätzen den offenen und direkten Umgang untereinander

elero bietet

• Eine 37h-Woche 
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläums- und Gesundheitsprämien
• 30 Tage Urlaub
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge / Arbeitsunfähigkeitsversicherung mit elero-Zuschuss
• Eine Unfallversicherung, welche im beruflichen als auch im privaten Umfeld greift
• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem expandierenden internationalen Unternehmen
• Die Möglichkeit, ein BusinessBike zu leasen 
• Eine bezuschusste Mitgliedschaft in einem ortsansässigen Fitnessstudio
• Mitarbeiterrabatte
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Fahrradstellplätze
• Regelmäßige Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
• Darüber hinaus für Sie eine Vielzahl an weiteren Benefits wie diverse Verpflegungsmöglichkeiten
  inkl. abwechslungsreichen Mittagsgerichten, Annahme von privaten Paketen, Firmenevents und vieles mehr

Die Aufgabe

• Sicherstellung der termingerechten Abarbeitung der Abteilungsaufgaben in der Logistik
• Sicherstellung korrekter ERP-Buchungen
• Fachliche Führung der Mitarbeiter der Logistikabteilung (Lager und Versand)
• Steuerung und Überwachung aller Arbeitsabläufe in der Logistik sowie aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft
• Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen zur Sicherstellung einer reibungslosen,
  termin- und qualitätsgerechten Logistikabwicklung im In- und Ausland
• Analyse und Erkennung von Zusammenhängen und Identifikation von Potenzialen zur Optimierung
  und Standardisierung von Logistik-, Transport- und Lagerprozessen (KVP) 
• Optimierung der werksinternen Logistik hinsichtlich Ressourcen und Materialverfügbarkeit
• Aktive Teilnahme am ShopFloor-Management sowie Durchführung des Shopfloor-Managements
  im Vertretungsfalle für den Leiter Logistik
• Konzeption und Durchführung von Unterweisungen
• Mitwirkung bei der Inventur und bei prozessübergreifenden Projekten
• Anwendung und Auswertung der Daten von WERMA-Produktionssystem
• Aktive Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) und Berichterstattung an den Leiter Logistik

Die Aufgabe erfordert

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik idealerweise Fachkraft für Lagerlogistik mit Weiterbildung
  zum Logistikmeister (m/w/d) wünschenswert oder gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
• Nachweisliches und mehrjährig angewandtes Fachwissen in der Logistik (Lager & Versand)
• Erste Erfahrung im dargestellten Aufgabenbereich eines produzierenden Unternehmens
• Gabelstaplerführerschein von Vorteil
• Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen – erste Führungserfahrung sowie Führungskompetenz von Vorteil
• Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Problemlösefähigkeit
• Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Umsetzungsstärke und Organisationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und einem ERP-System
• Schichtarbeit
• Führerschein der Klasse B
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse